Poklicna spremljava

Send

Vsak od nas zavestno ali nezavedno ustvari določeno podobo. Naša notranja vsebina se neizogibno odraža v zunanjih manifestacijah: v vedenju, oblačilnem slogu, pogovoru.

Naša podoba vpliva na ljudi, prav tako nam pomaga, da smo v očeh drugih bolj uspešni, bolj smiselni. In edina sila, ki lahko vpliva na našo podobo, smo mi sami. Temelj naše podobe postavlja družina, izobraževanje in naše okolje, sčasoma pa tudi sami postanemo »modni oblikovalci« svojega videza in vedenja. Celoten nabor zunanjih manifestacij ene osebe - podoba - resno vpliva na podjetje. Se pravi posel, ki ga opravljamo.

Človeška podoba - to ni samo vtis ali spomini nanj. Podoba določa našo pripravljenost na določen način ukrepati v zvezi s to osebo.
Trenutno mnenje o nas bo določilo psihološko pripravljenost za sodelovanje z nami ali nasprotno, da nas ignorira. Ne moremo ali nimamo slike - vsak od nas jo ima. Ko govorimo o nekom, si rečemo: "No, kaj hočeš od njega ... To je Vasya!" Ali obratno: "No, seveda bo to storil. To je Vasilij!"
Naša podoba je obljuba, ki jo dajemo drugim. Če delo opravimo pravočasno, to pomeni, da se naše stranke lahko zanesejo na nas. Če težave prepoznamo in rešimo, preden se spremenijo v krizo, prihranimo živce in denar strank.

Na javnem mestu - ali to opazimo ali ne - nas inocenite naše vedenje. O nas se ustvari vtis, odvisno od videza, od tega, kako se držimo. Informacije o sebi prenašamo, še preden pridemo do osebe in izgovorimo vsaj eno besedo. V nekaj sekundah lahko ljudje naredijo približno oceno naših spretnosti, stopnje izobrazbe, članstva v določeni družbeni skupini. Poleg tega takoj preberejo čustveno stanje: v obraznih izrazih, gibih, pogledu.

Seveda si želimo, da nas bodo presojali po svojih notranjih lastnostih in sposobnostih. Vendar to imejte v mislih prvi vtis je morda edini. Ljudje, ki imajo sogovornika radi zunaj, se mu zdijo bolj zanimivi, inteligentni, bolj nagnjeni k sebi, povzročajo občutek ugodja.

Medijske publikacije lahko delujejo tudi na našo podobo. Naši zaposleni pišejo članke v specializiranih publikacijah. Poleg tega korporativni mediji ponujajo takšno priložnost. Mnogi vzdržujejo svoje strani na internetu in tako dosežejo mlajšo publiko potencialnih strank.
Za ustvarjanje slike ni omejitev. Glavna stvar je začeti in eno dejanje bo povzročilo drugo. V našem podjetju lahko na primer sodelujete pri zanimivih projektih. Vzporedno z glavnim delom lahko na konferencah sodelujete v razpravljanju poročil, sami sestavite poročilo, pišete članke. In tako širokemu občinstvu pokazati svojo strokovnost, spretnosti in sposobnosti.

- Slika - To ne moremo reči o sebi, ampak kako nas drugi dojemajo.
- Slika "To ni tisto, za kar lahko zahtevamo." V očeh drugih si svojo podobo gradi sam.
- Slika - ne oblika priznanja ali privilegijev. To ni nekaj, kar nam lahko podjetje ponudi kot "bonus" za dobro delo.
- Slika ni večna. Ne moremo si za vedno ustvariti svoje podobe. Treba ga je vzdrževati in razvijati.

In če niste samo znani, ampak ko omenite svoje ime, celostna pozitivna podoba? Če želijo prijatelji vaših strank sodelovati z vami in drug drugemu posredovati vašo vizitko?
Lahko vam čestitamo! Vaša podoba ni samo trajnostna. Ustvarili ste celostno "osebno blagovno znamko".In nanjo je treba navezati enako, kot se znane korporacije nanašajo na svojo blagovno znamko.
Torej je pred nami ogromno, zanimivo, neprekinjeno delo. Ampak se splača!

Gradivo je bilo prvič objavljeno v korporativni reviji Renlife.

Vir fotografij: fotolia.com, depositphotos.com

Send